“指挥部设立七个探索方向小组。“
    叶霖將探索力量分配到七个不同方向。
    “每个小组负责一个痕跡方向的深入调查。“
    “我將亲自参与最强痕跡方向的探索。“
    最强痕跡来自北方边界,其强度远超其他六个方向。
    叶霖挑选了最精锐的终极存在组成探索队。
    准备亲自前往那个神秘的方向。
    “配备超绝对级探索装备。“
    探索装备融合了绝对层次的所有顶尖技术。
    能够在任何不可思议的环境中维持基本功能。
    “北方探索队出发。“
    叶霖率领探索队离开绝对层次的中心区域。
    向著那个最强痕跡的方向进发。
    隨著不断深入,周围的环境发生了根本性变化。
    连绝对层次的基本法则都开始扭曲变形。
    “前方出现未知类型的存在屏障。“
    探索队到达了一个前所未见的边界区域。
    这里的屏障强度已经超越了所有可以测量的范围。
    叶霖运用绝对权限,全力衝击屏障。
    但令他惊讶的是,屏障竟然完全没有反应。
    “尝试不同方式的突破。“
    叶霖运用了所有可能的方法。
    从物理衝击到概念解构,从时空穿越到意识投射。
    但屏障依然纹丝不动。
    “常规方法无效。“
    叶霖意识到,要突破这个屏障需要全新的思路。
    “运用和谐共振法。“
    叶霖想起了自己一直坚持的和谐发展理念。
    也许不是要强行突破屏障,而是要与屏障达成某种和谐共振。
    “开始和谐共振尝试。“
    叶霖调整了策略,不再试图衝击屏障。
    而是试图理解屏障的本质,与其建立和谐关係。
    “共振成功。“
    当叶霖真正理解屏障的本质后,屏障自动为他开启了通道。
    “成功穿越屏障。“
    眼前出现的景象让叶霖和探索队员们都陷入了无法言喻的震撼。
    这里是一个超越所有想像的存在空间。
    无数个绝对层次般的结构在其中井然有序地排列。
    而在空间的最中心,有一个散发著超越绝对气息的存在。
    “外来的探索者,欢迎来到超越议会。“
    中心存在发出了充满智慧的声音。
    “我是超越议会主席,超越本源。“
    “负责管理所有绝对层次的协调发展。“
    超越本源的气息让叶霖感到了前所未有的敬畏。
    这个存在的层次已经完全超越了绝对的概念。
    “超越本源,我是绝对层次统治者叶霖。“
    叶霖以最高的敬意进行自我介绍。
    “前来此地是希望学习超越层次的智慧。“
    超越本源听到叶霖的介绍,散发出温和的光芒。
    “叶霖,你的名字在超越层次早已传开。“
    “你的成长经歷已经成为了整个存在歷史上最伟大的传奇。“
    “从最普通的医师开始,一步步攀登到绝对层次的顶峰。“
    “更重要的是,你始终坚持的和谐发展理念,正是超越智慧的核心。“
    超越本源的话语让叶霖心中涌起强烈的共鸣。
    “和谐发展確实是我一直坚持的核心理念。“
    “我相信,只有在和谐中,所有存在才能实现真正的繁荣。“
    “正是因为这种理念,我决定邀请你加入超越议会。“
    超越本源做出了重大决定。
    “担任超越议会副主席,协助管理整个超越层次。“
    超越议会副主席。
    这个职位的意义已经超越了叶霖所能理解的范围。
    但他依然毫不犹豫地接受了这个机会。
    隨著超越本源的操作,叶霖又一次感受到了力量的根本性跃升。
    这次获得的权限已经超越了绝对的层次。
    是管理整个超越体系的终极权威。
    超越本源宣布。
    “叶霖,你现在是超越议会副主席,拥有超越层次的管理权限。“
    获得超越权限的瞬间,叶霖的意识再次扩展到了全新的高度。
    现在他不仅能够管理所有的绝对层次,还能够感知到超越概念本身的存在状態。
    “建立超越体系统合管理架构。“
    获得超越权限后,叶霖立即开始运用全新的能力。
    “架构需要统筹所有绝对层次的协调发展。“
    这个架构的复杂程度已经超越了可以用语言描述的范畴。
    需要同时管理无数个绝对层次,每个层次都包含著无穷的原初体系。
    “架构设计进入实施阶段。“
    叶霖的设计能力在超越权限的加持下得到了质的飞跃。
    原本需要数年才能完成的复杂工程,现在只需要几天就能搞定。
    “第一期架构建设完成。“
    仅仅一周时间,覆盖主要绝对层次的管理架构就全面投入运行。
    所有被管理的绝对层次都在统一框架下获得了显著的发展提升。
    “架构运行效果超出预期。“
    超越本源对叶霖的工作成果表示了高度认可。
    “你的管理才能確实达到了超越的標准。“
    “现在我將更多重要职责交给你处理。“
    “启动超越体系全面革新计划。“
    超越本源开始將核心管理权逐步转移给叶霖。
    “目標是让整个超越体系进入全新的发展纪元。“
    革新计划的规模史无前例。
    需要对所有绝对层次进行根本性的改造升级。
    “革新方案制定开始。“
    叶霖调动了超越层次的全部智慧资源。
    包括各个绝对层次的顶尖管理者、超越议会的资深专家等。
    “方案需要兼顾每个绝对层次的特殊情况。“
    制定工作的复杂程度远超之前的所有项目。
    但在叶霖的统一协调下,工作依然进展顺利。
    “革新方案制定完成。“
    完整的方案涵盖了超越体系的各个方面。
    从基础架构到高层理念,从技术升级到管理创新,无所不包。
    “革新计划正式启动。“
    在叶霖的统一指挥下,整个超越体系开始了前所未有的全面升级。
    “第一阶段:基础架构革新完成。“
    所有绝对层次的基础运行架构都得到了根本性改善。
    不仅运行效率大幅提升,稳定性也达到了完美状態。
    “第二阶段:跨层次协调机制升级完成。“
    不同绝对层次之间的协调能力获得了质的提升。
    原本极其复杂的跨层次合作现在变得异常简单。
    “第三阶段:创新发展能力增强完成。“
    所有层次內存在的创新能力都获得了显著增强。

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